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　　防松螺母緊固件企業(yè)發(fā)展之道

　　韜光養(yǎng)晦、積弱為強

　　在企業(yè)發(fā)展之初，搜集訊息和發(fā)現(xiàn)人才是重中之重，因為產(chǎn)量和質(zhì)量的不穩(wěn)定性，所以要靠人員和訊息來支撐初期的發(fā)展，待人員成為真正的中堅力量后，慢慢的發(fā)展質(zhì)量，積蓄力量為后面的企業(yè)壯大留足力。

　　在古代，凡是大將之才的成功都會經(jīng)過韜光養(yǎng)晦的階段，切不可急于一時的利益而失去一切，在弱者的時候要有一顆弱者的心態(tài)和強者的眼光，要以新手的身份去試探去摸索，還有就是企業(yè)文化氛圍塑造的重要性，讓員工能為了公司的發(fā)展，傾注自己的一切，而不是消極怠工和不發(fā)揮自己應(yīng)有的才能。

　　誠信為本、質(zhì)量至上

　　這是一個公司發(fā)展的根本。在發(fā)展過程中，通過各種途徑培訓(xùn)員工，在思想上要牢記“誠信為本，質(zhì)量至上”，在管理上要做到“以人為本，有令必行，崇尚科學(xué)，追求完美”，如果一個公司產(chǎn)量和質(zhì)量上去了，但是誠信卻下降了，慢慢的積累，失敗的機會可能性就會越大。

　　投資到位、迅速發(fā)展

　　在企業(yè)發(fā)展過程中，要時刻留意資金鏈的流通性，要找準和看準行業(yè)發(fā)展的命脈，要投資到位和吸引各地的投入，壯大自己的規(guī)模。